运盛彩票平台官网-定了!又一地实行2.5天弹性休假制度 社畜更想要准时下班保证双休

据宜昌发布微信公号,7月20日,湖北宜昌市人民政府办公室印发《宜昌市实行2.5天弹性休假制度实施方案(试行)》的通知。《通知》明确,为促进文化旅游业恢复重振,市委、市政府决定实行2.5天弹性休假制度,7月至12月试行。

多地已开始实行2.5天休假制度 更早的2019年已开始

事实上,为促进疫情后消费市场复苏,截至目前,江西、浙江、福建、河北、江苏、甘肃、辽宁等省份已有超过10个市州出台鼓励2.5天休假意见。

2019年7月1日,江苏省提出,为促进消费,政策支持部分有条件地区实施“2.5天小长假”(周五下午加双休日)。

3月,浙江印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》提到,鼓励实施一周4.5天弹性工作制,支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。

3月19日,江西发布《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》中提到,二季度试行周末2.5天弹性作息。

3月20日,甘肃陇南市人民政府办公室印发通知提出,为拉动消费,鼓励休假消费,每周星期五下午各行政事业单位在完成工作任务,安排好值班人员的情况下,可以鼓励其余职工休假旅游。

3月30日,河北省文化和旅游厅印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》。意见提出,将鼓励推行周末2.5天弹性休假。

4月12日,南京市召开战疫情扩内需稳增长“四新”行动动员发布会,提出试行每周2.5天休息制度。鼓励各类企业在满足生产经营需要前提下,灵活试行每周增加0.5天休息,支持有条件的事业单位适时试行每周2.5天休息制度。

4月24日,安徽省文化和旅游厅、省疫情防控应急综合指挥部办公室印发《关于统筹做好疫情防控和促进劳动节等假日旅游消费的通知》,提出各类单位结合自身实际,实施周末2.5天弹性作息制度,真正把带薪休假制度落到实处。

据利川市人民政府网站,4月24日,市委书记沙玉山主持召开全市旅游发展暨旅游安全工作会议,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。

2.5天弹性休假有什么意义?

2.5天休假模式,即周五下午+周末的小短假调休方式。我国公民的法定休假天数低于发达国家。2.5天小长假具有广泛需求。2015年8月,国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,首次鼓励“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。

可见的好处目前有二,一则,通过直接促进受到疫情重创的文旅等行业疫后复苏,进而借以拉动消费促进整个经济复苏;再者,对因防控疫情宅家久矣的民众而言,不失为“久旱逢甘霖”放松一下心情的天赐良机。

2.5天休假,看上去很美!

虽然多省明确可以实行2.5天休假,但这仅仅只是鼓励性的,并非强制性的。各单位是结合自身实际,在完成工作任务的前提下,鼓励职工休假旅游。也就是说可以实行2.5天休假,也可以不实行。

对于普通企业职工来说,先保证双休就已经很不错了。从已明确实施该“2.5天休假模式”的地区来看,实施人群多集中于机关事业单位。可见,能享受2.5天休假福利的是公职人员,首推公务员与事业编制人员,随后跟进的可能是国企员工。

在目前疫情叠加经济下行未有改观之下,只有极少数业务不断增长的朝阳行业及业务与盈利比较稳定的行业,能承受弹性作息可能导致的成本上升,一般民企员工能保住饭碗就已经不错了,恐怕很难享受2.5天休假的奢侈。

双休概念在我国推行了二十多年,然而直到现在,双休仍然被视为一种“福利”,可见周休2.5天的愿望有多遥远。

成年的第一步,就是看破不说破。很明显,2.5小于996,也小于007。加班是必需品,而假期是奢侈品。KPI在头顶高悬,有空计较多0.5天或者少0.5天,还不如用这工夫多干点活,争取早点下班。

无论如何,“周末2.5天”弹性作息政策都是天大的好事。